2023年5月24日，威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委副主任韓帥蒞臨山東孚惠人力資源有限公司就城鄉(xiāng)公益性崗位項(xiàng)目管理工作進(jìn)行調(diào)研。經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局黨組書記、局長(zhǎng)陳琳，經(jīng)開區(qū)科技創(chuàng)新局人力資源中心主任楊水鏡陪同調(diào)研。
· 調(diào)研座談 ·
調(diào)研座談會(huì)上，山東孚惠人力資源有限公司總經(jīng)理王曉對(duì)公益性崗位項(xiàng)目的日常管理情況進(jìn)行工作匯報(bào)，并就目前存在的項(xiàng)目管理痛點(diǎn)以及創(chuàng)新型管理解決方案做重點(diǎn)匯報(bào)。
接下來，公益性崗位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李志明就“孚惠在線”外勤智慧監(jiān)管云平臺(tái)的主要功能和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)做詳細(xì)直觀的路演和匯報(bào)，并對(duì)電子工牌的使用方式和監(jiān)管成效進(jìn)行展示。
韓帥副主任指出，孚惠人力資源公司在推進(jìn)公益性崗位創(chuàng)新管理方面思路清晰、措施得力、成效明顯，“孚惠在線”外勤智慧監(jiān)管云平臺(tái)、“智能發(fā)現(xiàn) 定期巡查 三級(jí)聯(lián)動(dòng)”三管齊下的核查方式等許多創(chuàng)新的做法值得學(xué)習(xí)和借鑒。同時(shí)結(jié)合公益性崗位項(xiàng)目管理工作的實(shí)際情況，對(duì)今后的工作提出新的要求和建議。
· 實(shí)地走訪 ·
隨后，韓副主任一行實(shí)地走訪了皇冠街道公益性崗位，重點(diǎn)了解公益性崗位人員的崗位設(shè)置、人員開發(fā)安置、崗前培訓(xùn)、日常管理、薪資發(fā)放、在崗情況等，重點(diǎn)聽取了基層工作意見。
下一步，山東孚惠人力資源有限公司將充分發(fā)揮自身經(jīng)開區(qū)公益性崗位項(xiàng)目第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的中堅(jiān)力量，進(jìn)一步完善公益性崗位管理機(jī)制，提升公益性崗位管理水平，切實(shí)落實(shí)兜底保障困難群眾的就業(yè)職責(zé)，真正讓“小崗位”發(fā)揮“大能量”。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
