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村黨總支書記、主任2023年度抓基層黨建述職報(bào)告(2020年村黨總支書記抓基層黨建工作述職報(bào)告)

村黨總支書記、主任2023年度抓基層黨建述職報(bào)告

  一、主要做法及成效

  二、存在問題及原因

  一是抓黨建還不夠到位。抓黨建工作推進(jìn)不平衡,特色亮點(diǎn)不足。在抓黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位,致使黨建工作特色不突出、成效不明顯。二是教育管理指導(dǎo)不夠。對基層黨支部的教育管理指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致個(gè)別支部組織生活不盡規(guī)范,活動(dòng)以集體會議、文件學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容不夠豐富,吸引力和感染力不強(qiáng)。同時(shí)因農(nóng)村黨員流動(dòng)性大、年齡大、學(xué)歷低導(dǎo)致“三會一課”工作的落實(shí)還不扎實(shí)。三是學(xué)習(xí)教育還不夠全面,自主學(xué)習(xí)的熱度不夠。部分黨員對主題教育重要性認(rèn)識不足,存在以業(yè)務(wù)工作為主,理論學(xué)習(xí)消極應(yīng)付的態(tài)度,學(xué)習(xí)浮于表面、流于形式,不深入不具體,缺乏主動(dòng)性,只圖完成任務(wù),不求學(xué)習(xí)效果,學(xué)深悟透、知行合一做得還不夠。

  產(chǎn)生問題的主要原因:一是黨員平常忙于事務(wù)性工作比較多,理論學(xué)習(xí)比較少。二是黨員隊(duì)伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實(shí)抓得不實(shí),流于形式。三是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性,導(dǎo)致黨建工作內(nèi)容不夠豐富,黨建載體創(chuàng)新不夠。

  三、下一步工作計(jì)劃

  (一)緊抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

 ?。ǘ┏掷m(xù)抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,不斷提升服務(wù)效能和水平,解決好群眾“操心事、煩心事、揪心事”。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)基層組織建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

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村黨總支書記、主任2023年度抓基層黨建述職報(bào)告(2020年村黨總支書記抓基層黨建工作述職報(bào)告)

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