近日，為全面貫徹落實監(jiān)管“風險為本”的工作要求，宣導興業(yè)銀行總行“專業(yè)致勝、合規(guī)致勝”的工作理念。11月28日，興業(yè)銀行蘭州分行黨委委員聶濤主持召開2023年第二次內部控制委員會和風險管理會議，吹響“內控年末攻堅”沖鋒號角。
為確保內控合規(guī)風險管理各項工作有序開展，本次會議通過對風險內控管理工作進行全面的分析總結，提出進一步工作要求，明確中后臺部門在全行風險內控管理中發(fā)揮的關鍵作用，強調前臺經營機構在風險管理中的重要性與和諧性，要求各部門、各經營機構對于當期相關工作要進行全面、認真的梳理和總結、分析。
會上，選取了警示性強、有可借鑒性的優(yōu)秀案例作經驗分享，全面解析業(yè)務各環(huán)節(jié)風險，強化風險管理能力，以合規(guī)促發(fā)展，著力于將內控風險管理有效轉化為促進規(guī)范經營管理活動的“助推器”，培育合規(guī)文化，全面提升風險管理質效。會議要求，分行上下要統(tǒng)一思想，形成共識，深刻認識到依法合規(guī)經營的重要性和必要性，切實把內控合規(guī)擺在突出位置，同時要求各部門、各經營機構負責人以身作則，身體力行，做到遵規(guī)守制的模范，筑牢內控合規(guī)“防火墻”，為分行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展貢獻一份力量。
會后，各部門、各經營機構積極行動，自發(fā)組織員工對本次會議精神進行學習、培訓和宣貫，形成了良好的學習效果。公司金融部要求全員樹立正確的風險合規(guī)文化，讓合規(guī)致勝融入到公司條線業(yè)務快速發(fā)展中去。零售金融部要求員工嚴守合規(guī)底線，樹立風險合規(guī)意識，切實提高內控風險防范水平。分行營業(yè)部認為合規(guī)內控無小事，守土有責，合規(guī)操作，業(yè)務才能健康發(fā)展。雁灘支行認為持續(xù)推動支行各項業(yè)務高質量發(fā)展，就是增強支行風險抵御能力。七里河支行將營造正確的風險合規(guī)文化，守正創(chuàng)新，做到守紀律、講合規(guī)，把內控合規(guī)當做今后的一項重點的工作。新區(qū)支行加強關注風險管理工作，確保業(yè)務合規(guī)開展，穩(wěn)健發(fā)展。城關支行在總結中指出，唯有依法合規(guī)經營才能行穩(wěn)致遠，唯有依法合規(guī)護航才能高質量發(fā)展。美林郡支行要求全員切實以“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)、自覺合規(guī)”的理念，提升支行合規(guī)經營管理水平。安寧支行要求員工樹立合規(guī)發(fā)展理念，守好合規(guī)底線，發(fā)展與合規(guī)兩手都要抓、兩手都要硬，做出特色、做出成績。
據悉，蘭州分行始終堅守“專業(yè)致勝、合規(guī)致勝”理念，推動從嚴治法、合規(guī)經營，嚴格落實各項政策要求，執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到依法合規(guī)搞經營，規(guī)規(guī)矩矩辦銀行。該行將持續(xù)深入推進興航程“法治思維推進年”活動，多措并舉營造分行和諧向上的氛圍，形成良性工作機制，真正讓合規(guī)內控管理為蘭州分行高質量、可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
版權聲明：本文內容由互聯(lián)網用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經查實，本站將立刻刪除。
