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科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)包分包亂象該治治了(科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)包 違法)

來源:科技日報(bào)

原標(biāo)題:科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)包分包亂象該治治了

“無論怎樣對科研人員‘松綁’,對科研人員的誠信建設(shè)不能‘松綁’,要讓科研誠信成為科研人員心中緊繃的一根弦,一刻也不能放松?!?/p>

《半月談》近日報(bào)道,一手要項(xiàng)目、一手“轉(zhuǎn)包”“分包”的現(xiàn)象,在科研領(lǐng)域也時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前,科研“以項(xiàng)目論成敗”的導(dǎo)向使得科研人員不得不積極爭項(xiàng)目、囤項(xiàng)目,干不完再分包出去;一些學(xué)閥壟斷大項(xiàng)目,充當(dāng)項(xiàng)目“二傳手”;甚至個(gè)別科研人員在項(xiàng)目中“藏貓膩”,通過假分包、假外包,虛報(bào)勞務(wù)費(fèi)等方式違法套取項(xiàng)目資金。這樣的現(xiàn)象著實(shí)讓人感嘆,嚴(yán)肅的科研項(xiàng)目成了“唐僧肉”,如何能保證科研的效果。

科研項(xiàng)目是有明確的目標(biāo)或目的,必須在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源限定內(nèi),依據(jù)規(guī)范完成。設(shè)立科研項(xiàng)目具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,就是為了出研究成果,解決現(xiàn)實(shí)中尚未解決的科研難題,是非常嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑椤?/p>

然而現(xiàn)實(shí)中,一些科研人員卻打起科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的歪主意,把科研項(xiàng)目當(dāng)成了生意來做,不管時(shí)間、精力、能力是否扛得起,先拿下來再說,然后再當(dāng)“二傳手”、分包、套取項(xiàng)目資金……久而久之,科研人員“富者有彌望之田,貧者無立錐之地,有力者無田可種,有田者無力可耕”。這完全背離了科研項(xiàng)目設(shè)立的初衷。

這些問題的出現(xiàn),說明科研管理系統(tǒng)有較多漏洞待補(bǔ)齊。可是現(xiàn)實(shí)卻一再告訴我們,如果對每個(gè)科研環(huán)節(jié)都死死地盯著,會導(dǎo)致科研人員亦步亦趨、不勝其煩,天天和表格、材料打交道,根本沒時(shí)間專心做研究。如果對科研項(xiàng)目采取“無為而治”,又會導(dǎo)致一些科研人員鉆空子、走歪門邪道,通過“捷徑”輕而易舉拿到科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。

那么,面對科研項(xiàng)目領(lǐng)域出現(xiàn)的諸如“二傳手”“外包”等現(xiàn)象,該如何應(yīng)對?嚴(yán)厲打擊是必須的,但要注意方法,不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,設(shè)計(jì)出更多的條條框框,最后成了少部分科研人員“生病”,全部的科研人員來“吃藥”。這顯然與目前國家給科研人員“松綁”的大方向不相符。

但是,無論怎樣對科研人員“松綁”,對科研人員的誠信建設(shè)不能“松綁”,要讓科研誠信成為科研人員心中緊繃的一根弦,一刻也不能放松。對那些發(fā)現(xiàn)問題的科研人員,不能輕描淡寫、聽之任之,要追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理,使得“動歪腦筋”的成本大大增加,從而在科研領(lǐng)域、科研人員以及全社會形成強(qiáng)大的威懾力。

如今,科研人員迎來了黃金時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期,不要被“黃金”蒙蔽了雙眼,將本來崇高的事業(yè)庸俗化,而是要利用國家提供的各項(xiàng)優(yōu)厚條件,通過自身的努力,為社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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