齊齊哈爾市碾子山區(qū)東安街道圍繞“黨建聯(lián)盟”這個主線，積極探索黨建品牌聯(lián)創(chuàng)、力量資源聯(lián)享、民生實事聯(lián)辦、議事決策聯(lián)商“四聯(lián)共創(chuàng)”工作法，持續(xù)激活“黨建 ”強引擎，暢通基層治理的“神經(jīng)末梢”。
黨建品牌聯(lián)創(chuàng)，打造“網(wǎng)格 項目”建設(shè)，建強基層組織。
東安街道黨工委在社區(qū)養(yǎng)老上下功夫，打造“幸福里康養(yǎng)管家”為老服務(wù)中心，為轄區(qū)老年人提供常見病診療、維修維護、愛心幫扶、文化娛樂、醫(yī)療保健、技能培訓(xùn)等“十助”服務(wù)事項，發(fā)放六色聯(lián)系卡提供24小時服務(wù)。為提供更精準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，街道黨工委定期開展專家義診活動，免費為轄區(qū)居民開辟就診綠色通道。
街道黨工委堅持“黨建引領(lǐng)、社企參與、群眾受益”的原則，發(fā)揮黨組織組織優(yōu)勢，實施集基地建設(shè)、手工、電商培訓(xùn)等為主的創(chuàng)業(yè)就業(yè)黨建項目。創(chuàng)建向陽花女工坊、匯善創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)站、共建“集善樂業(yè)”殘疾人網(wǎng)絡(luò)就業(yè)(碾子山)基地、“共富車間”黨建品牌，把“黨建 創(chuàng)業(yè)”招牌打響。截至10月，已累計為200余名轄區(qū)群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，居民月增收2000-6000元，社區(qū)經(jīng)濟“造血”功能顯著增強。
為提升街社干部能力素質(zhì)，聚焦干部培養(yǎng)開展多種形式“學(xué)講比練”和業(yè)務(wù)大講堂活動，提高街道干部專業(yè)化、職業(yè)化水平，同時創(chuàng)新推出“導(dǎo)師幫帶”計劃，以老帶新，幫助年輕干部快速補齊短板、突破能力“瓶頸”。落實街社兩級包保責(zé)任，劃分包保片區(qū)，推進定期走訪制度，將“走訪”與“解憂”相結(jié)合，圍繞優(yōu)化服務(wù)、質(zhì)效提升等方面定期入戶走訪，提高街社職工服務(wù)群眾水平。
力量資源聯(lián)享，打造“網(wǎng)格 陣地”建設(shè)，優(yōu)化資源配置。
建強便民榜，夯實服務(wù)墻。東安街道秉持“把辦公空間讓給服務(wù)功能”制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動面子里子一起抓、內(nèi)涵顏值雙提升，進一步優(yōu)化街社黨群服務(wù)中心建設(shè)布局和服務(wù)內(nèi)容，6個為民服務(wù)項目進大廳，確保面向群眾的高頻業(yè)務(wù)一站式辦理。擴大社區(qū)黨群服務(wù)中心服務(wù)面積，全新打造乒乓室、棋牌室、母嬰室、圖書閱覽室、文體活動服裝室等多個功能室，豐富轄區(qū)居民業(yè)余文化生活。
打造紅色榜，筑牢微陣地。打造社區(qū)網(wǎng)格黨群服務(wù)站，組織社區(qū)黨員干部、在職黨員、網(wǎng)格長，輪流坐班值班，接待群眾咨詢來訪，讓黨員群眾在家門口就能找到組織，享受便利服務(wù)，在網(wǎng)格服務(wù)站內(nèi)開展“微心愿”服務(wù)、進駐服務(wù)、組團式服務(wù)270余次，解決居民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，不斷強化共駐共建共治。
民生實事聯(lián)辦，打造“網(wǎng)格 服務(wù)”建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效。
凝聚紅力量，服務(wù)解難題。放大東安街道黨建聯(lián)盟效能，結(jié)合聯(lián)盟單位各自特色優(yōu)勢開展“特色 拓展”“紅盟聚力 集智共贏”主題活動，聯(lián)合13家單位開展“志愿紅”服務(wù)進小區(qū)，著力培樹黨建共抓、政策共研、資源共濟、信息共享、生產(chǎn)共促的產(chǎn)業(yè)鏈黨建氛圍，先后開展植樹活動、愛心義診、主題宣講、節(jié)前慰問、城市治理等主題活動8次，實現(xiàn)組織賦能、服務(wù)賦能、示范賦能。
刷新紅黑榜，實現(xiàn)小區(qū)美。破解物業(yè)管理缺位的難題。服務(wù)群眾專項經(jīng)費向基礎(chǔ)設(shè)施投入傾斜，根據(jù)百姓所需為轄區(qū)添置16張長條椅、4套石桌石凳、6套健身器材等便民設(shè)施。
打造新優(yōu)勢，建好最強支。將專業(yè)網(wǎng)格、專職網(wǎng)格、兼職網(wǎng)格資源整合，打造各類服務(wù)團體，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”，制定網(wǎng)格員規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善網(wǎng)格員準(zhǔn)入制度，實現(xiàn)“專兼共辦”，建立街道“黨工委”、社區(qū)網(wǎng)格黨支部黨建聯(lián)席會議機制，雙向建立資源、需求清單；機關(guān)黨組織、機關(guān)在職黨員與3個社區(qū)簽訂服務(wù)承諾，建立承諾踐諾、服務(wù)紀(jì)實、“雙報告”、雙向考評制度，常態(tài)化開展“黨員責(zé)任區(qū)集中奉獻日”“社區(qū)工作日”活動，激發(fā)在職黨員服務(wù)鄰里的積極性，累計組織黨員參加志愿服務(wù)400余人次，為民辦實事好事183件。
議事決策聯(lián)商，打造“網(wǎng)格 和諧”建設(shè)，推進多元共治。
創(chuàng)新推進“網(wǎng)格支部議網(wǎng)格事”制度，組織網(wǎng)格黨支部書記、專職網(wǎng)格員、樓棟長、單元長開展“網(wǎng)格議事會”，逐戶上門，直面群眾問詢，發(fā)現(xiàn)感知居民訴求，下好以社區(qū)黨組織為核心的各領(lǐng)域黨組織同參與的“一盤棋”。
為發(fā)揮“法官工作站”示范效應(yīng)，打造“金牌調(diào)解員”，社區(qū)法官工作站組織3名輪值法官和5名金牌調(diào)解員定期開展普法宣傳，定期到社區(qū)走訪調(diào)研了解社區(qū)民意、推動訴調(diào)對接，化解問題120余次，調(diào)解各類矛盾糾紛48次，解除安全隱患8次，為民辦實事100余件，治理聯(lián)動破難題，擦亮社區(qū)平安和諧“底色”。推行社區(qū)“三部曲”——納涼夜話、板凳議事會、有事先商量，依靠內(nèi)生力量有效破解社區(qū)治理難題，讓百姓更直觀地學(xué)法、用法、講法。(曹爽)
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