來源：檢察日報
近年來，海南省白沙黎族自治縣檢察院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨建融入檢察履職全過程，明確抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、樹形象的工作思路，找準黨建工作與檢察工作的結合點、著力點，深入探索基層檢察院黨建與業(yè)務深度融合的路徑，打造白沙特色黨建品牌。2021年以來，該院榮獲海南省人民滿意的公務員集體、第四屆全國先進基層檢察院、全國維護婦女兒童權益先進集體等榮譽稱號，并連續(xù)6年獲評全國“青年文明號”。辦理的兩起案件入選最高人民檢察院典型案例，11起案件被海南省檢察院選為典型案例。
堅持黨的絕對領導有新高度
堅持院黨組和班子成員帶頭、率先垂范，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用，把黨的二十大精神作為黨組會、黨組理論學習中心組學習的重要內容，制定計劃、列出專題，通過參加輔導授課、集中學習研討、學習心得分享、現(xiàn)場體驗教育、二十大精神上墻等方式，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，研究找準依法能動履職的切入點、著力點、落腳點，努力在“是什么、干什么、怎么干”上下功夫，把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”貫徹落實到檢察工作全方面各環(huán)節(jié)。把黨的建設擺在更加突出的位置來抓，嚴格落實請示報告制度，向海南省檢察院、白沙縣委、白沙縣委政法委報告重要工作、重要案件16次，縣委常委會專題聽取工作情況匯報。按照海南省委巡視巡察上下聯(lián)動的工作部署，以高度的政治自覺配合做好縣委巡察工作，目前正在認真積極整改中，切實做到以巡察成果檢驗工作成效、促進工作提升。
規(guī)范管理有新提升
每月定期分析研判業(yè)務數(shù)據(jù)，召開年度考核工作總結分析會，各部門負責人、各分管院領導圍繞各自條線和分管工作逐一研究分析，深入查擺問題癥結。各部門對標對表，對本條線的每項核心業(yè)務數(shù)據(jù)和省院考核內容逐一細化列表，明確目標任務、階段性進展、存在的問題困難及解決對策，實行清單化、項目化管理，并定期分析研究。對業(yè)績突出和在全省檢察機關年度工作考核中排名前列的部門及其負責人，在評先推優(yōu)、選拔使用、績效等次評定等方面予以重點考慮。加強會議、發(fā)文、車輛、請休假、財務內控等規(guī)范化管理，促進全院整體工作明顯提升。樹立既要“干好工作”也要“講好故事”的理念，通過建立部門聯(lián)絡員、任務分解、審核把關、獎勵激勵等機制，著力破解干警“不會寫”“不愿寫”的問題。
嚴管厚愛有新落實
創(chuàng)設白沙檢察講堂，列出時間表，明確要求各院領導、中層領導干部均要上臺授課，目前已開展8期。開展“學習取經走出去、經驗方法引進來”活動，組織開展控辯對抗賽并派員參加轄區(qū)比賽，邀請海南省檢察院、海南省檢察院第二分院的業(yè)務能手對干警進行培訓，達到以賽促學、以賽促練的目的。積極開展主題黨日、聯(lián)誼交流、走訪慰問、談心談話等活動，組建院籃球隊，建設院史館暨榮譽室，開展一系列豐富多彩的文體活動，不斷增強隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格落實“三個規(guī)定”，記錄報告有關事項31件，對違反“三個規(guī)定”的1名退休干部予以談話提醒處理，常態(tài)化開展檢務督察4次，嚴防“燈下黑”。
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