為了落實干部培訓長效機制，持續(xù)提升職能部門行政管理水平，繼前三期公立醫(yī)院黨建引領、建立健全現代醫(yī)院管理制度及中醫(yī)臨床專科能力建設專題領學后，我院聚焦引領公立醫(yī)院高質量發(fā)展新趨勢，提升公立醫(yī)院高質量發(fā)展新效能，圍繞紀檢監(jiān)察、中醫(yī)藥人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新及運營管理等主題持續(xù)開展了四期“領崗盡職 學以促行”——中層干部領學系列講座。
紀檢監(jiān)察辦公室主任張麗領學《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，介紹我院黨委領導下的高質量紀檢監(jiān)察工作實踐與探索，強調要不斷提升紀律檢查工作水平，持之以恒糾“四風”樹新風，為推進醫(yī)院高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。
組織人事處處長胡東鵬領學四部委聯合印發(fā)的《關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》，分析我院人力資源管理現狀，指出要從中醫(yī)藥人才的選拔任用、培養(yǎng)和激勵，人才評價體系建設等方面持續(xù)發(fā)力，充分發(fā)揮中醫(yī)藥人才的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。
科研處處長魏軍平在領學中介紹了習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述，解讀了《關于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》，匯報了我院聚焦“四重”提升科研品質，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進我院科研成果產出和轉化的具體實踐。
財務處副處長張靜領學《關于加強公立醫(yī)院運營管理的指導意見》，結合我院在運營管理中的實踐與探索，提出要全面普及運營管理理念，培養(yǎng)復合型運營管理人才，不斷提升醫(yī)院運營管理精細化水平。
系列講座由我院黨委書記王笑頻主持。王書記指出，職能部門要為臨床一線科室工作提供有力保障，各部門要提高認識、明晰思路，增強推進醫(yī)院高質量發(fā)展的使命感，積極學習國家政策，主動深入臨床，了解一線科室實際困難，難點問題。在工作中切實落實中醫(yī)藥“十四五”發(fā)展規(guī)劃要求，轉變工作作風，提升服務臨床能力，凝聚發(fā)展合力，充分激發(fā)全院上下干事的熱情。
我院組織開展“領崗盡職 學以促行”——中層干部領學系列講座，旨在把提高加強職能部門能力作為醫(yī)院高質量發(fā)展能力提升的基礎性工程，聚焦部門主責，創(chuàng)新理念、整合資源，多層次、全方位開展中層干部培訓工作。著力構建適應公立醫(yī)院高質量發(fā)展和中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展需求的干部培訓長效機制，形成有黨委統(tǒng)一領導，各部門主責清晰、上下聯動的工作格局，凝聚職能部門發(fā)展合力，有效落實重點工作任務，推動醫(yī)院高質量發(fā)展。
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