2021年國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)軟件排名！目前市面上的人力資源管理系統(tǒng)軟件非常多，到底有哪些好用又靠譜呢?今天為大家整理一下國內(nèi)好用的人力資源管理系統(tǒng)軟件排名，可以讓正在選型的HR能夠找到適合自身發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
workday
Workday
全球人力資源管理軟件領(lǐng)導品牌，由創(chuàng)辦了行業(yè)老牌軟件PeopleSoft的大衛(wèi)·杜菲爾德在2005年創(chuàng)辦，短短十幾年，全球近4成500強企業(yè)都在使用它的系統(tǒng)。Workday始終保持著行業(yè)革新者的定位，保持每周在線更新和每年兩次產(chǎn)品重新配置頻率。
Workday專注于建立一個端到端的集成系統(tǒng)，是囊括一切工作所需應用工具的平臺，過去四年workday致力于建立開發(fā)招聘應用、學習視頻平臺、人才市場、技能云、員工體驗層以及案例與知識管理系統(tǒng)，率先為企業(yè)提供一個敏捷、基于技能、專注于高效學習和績效的人才管理平臺。
ADP
ADP
全球知名人力資本管理與薪酬解決方案企業(yè)，在美國超過4000 萬人的薪酬由其支付，NelsonHall 2019下一代HCM技術(shù)NEAT報告將ADP評為大中型和小型市場的“領(lǐng)導者”。多年來，ADP一直在重寫其薪資引擎和下一代HCM平臺，該項目最初稱為Lifion，是一個"云原生"平臺，包含未來擴展所需的最新技術(shù)堆棧，該系統(tǒng)專為"微應用和微服務(wù)"而設(shè)計，使用低代碼開發(fā)，利用圖形數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
ADP 的組織結(jié)構(gòu)是圍繞團隊而不是科層結(jié)構(gòu)設(shè)計的，因此它有能力管理未來靈活用工時代的工作，企業(yè)可以在系統(tǒng)中創(chuàng)建任何類型的團隊，然后在團隊中包括任何類型的工作人員（全職、兼職、臨時工），每個團隊本身就是一個實體，有自己的業(yè)務(wù)規(guī)則、應用和測量系統(tǒng)。
紅海云
紅海云
中國本土新一代人力資源管理軟件領(lǐng)航者，以“科技改變?nèi)肆Y源管理”為使命，致力于將先進的科技融入現(xiàn)代人力資源管理，曾獲人力資本數(shù)字化創(chuàng)新大獎、2020年HR科技年度影響力企業(yè)等。數(shù)千家大中型企業(yè)借助紅海云產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力。紅海云服務(wù)企業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育、汽車、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利、石藥、以嶺、中金珠寶、華宇、祥源、雪松、真功夫、中郵金融、影兒、卡爾丹頓等眾多頭部企業(yè)。
紅海云擁有全線自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)平臺,形成以HR數(shù)據(jù)中臺、Open API 開放平臺、PaaS開發(fā)平臺、自動化運維平臺等為核心的數(shù)字化工具體系，并創(chuàng)新性將流程引擎，大數(shù)據(jù)引擎等深度融合在人力資源管理軟件產(chǎn)品紅海eHR中，打破傳統(tǒng)eHR系統(tǒng)各功能模塊數(shù)據(jù)割裂局限，智能互聯(lián)，幫助HR靈活應對復雜業(yè)務(wù)場景。
以上介紹的這三款人力資源管理系統(tǒng)軟件，是現(xiàn)在人力資源行業(yè)比較推崇的，而且應用比較頻繁的系統(tǒng)，經(jīng)比較，不難看出，企業(yè)在選擇人力資源管理軟件之時，還是最看重“性價比、功能、效率、與本土企業(yè)貼合度”。如人力資源全模塊覆蓋，滿足人力資源部門的管理需求，可在員工APP端完成日?？记?，請假，申請，團隊管理等一系列功能的人事系統(tǒng)，不僅在使用感受上讓客戶放心滿意，更在未來設(shè)計之路中符合用戶期待。你可以結(jié)合公司自身特色和產(chǎn)品特色，選擇一款合適的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
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